Bertujuan untuk meningkatkan Profesionalisme SDM Kementerian Hukum dan HAM pada Zona Integritas menuju WBK/WBBM.

Hal yang perlu dilakukan :

1. Perencanaan Kebutuhan pegawai

2. Penempatan pegawai hasil rekrutmen murni mengacu kepada kebutuhan pegawai

3. Pola Mutasi Internal

4. Pengembangan pegawai berbasis kompetensi

5.Penetepan Kinerja Individu

6. Penengakan Aturan Disiplin

&. Sistem Informasi Personal